Ресурсное планирование: план работ

Состояние на 22.10.2026, 13:00 МСК · эпик STT-239 в multica

Все запросы заведены задачами. Фильтры по центру и проекту готовы, а API Сферы для сервиса уже на проде: карточки сотрудников, отпуска, ставки. Остальное идёт по очереди само: стадии эпика раздаёт multica, каждое слияние уходит на dev и прод. Последняя стадия — итоговая приёмка по списку требований и цифры экономики 2026.

1Сервис РП — очередь задач

ЗадачаРезультатПослеСостояние
—Фильтры по центру и проекту на «Ресурсном плане»РЦ отбирает своих и нужный проект—готово
1Должность из Сферы и фильтр по должностидолжность в плане и отчётах, фильтр, ручная правка РМ поверх—в разработке
2Импорт «Планирование 2026»FTE по проектам на весь год; загрузка админом в интерфейсе: сначала пробный прогон, потом применение—на тестировании
3Данные из Сферыфильтры «Навык» и «Грейд», дата увольнения, отпуска в доступности, ставки1в очереди
4Раскрытие строки сотрудника по проектамклик по сотруднику — его проекты с планом и фактом, без отдельной вкладки2в очереди
5Тип договора, доля ставки, статусШтат / ГПХ / Подряд / Стажёр, декрет, долгий больничный — с историей и журналом; начальное заполнение из файла, дальше ведёт РМ1, 2в очереди
6Интерфейс атрибутовблок в карточке, фильтры «Тип договора» и «Статус»3, 5в очереди
7Фильтры в адресе страницыфильтры плана в query-параметрах: ссылка и обновление страницы сохраняют отборвсе фильтрыв очереди
8Итоговая приёмка8 пунктов требований на dev со скриншотами, экономика 2026; расхождения — фикс-задачамивсев очереди

Узкое место — лимиты подписок моделей у агентов. Ориентир: 1–2 сегодня, 3–5 завтра, 6–8 послезавтра.

2Сфера — доработки (MR сливает команда Сферы)

  1. Сделано, на проде: API для сервиса — карточки ресурсов, отсутствия, ставки; исправление дублей карточек.
  2. Предлагаем: два поля в карточке ресурса — «Тип договора» (Штат / ГПХ / Подряд / Стажёр) и «Статус» (работает / декрет / долгий больничный). Миграция, вывод в профиле (блок «Компетенции и квалификации» видят только админ, руководители центров и РП), поля в API. Тогда сервис берёт их из Сферы, а ручной ввод остаётся только для подрядчиков и как поправка РМ.
  3. Подрядчики (31 человек по файлу) в Сфере не заведены — для них ручной ввод в сервисе.

3Данные в Сфере — дозаполнить (HR и РМ)

ПолеСейчасКто видитЗаполнять
Доля ставкипусто у всехадмин, руководители центров, РПможно
Категория ставкинет у 352 из 872те же; это название, не суммаможно
ЦФОзаполнен у 5те жеможно
Уровень и навыкрасходятся с файлом: уровень у 39 человек, навык у 23 (в основном пробелы и сокращения)те жеРМ сверяет по списку и правит Сферу
Больничныени одного за 2026могут увидеть коллеги в календаре отсутствийпосле проверки показа

4Безопасность

5Что показали данные

Сфера

  • 872 карточки, активных 456; отпусков за 2026 — 27 234 дня, по плану 14 486 и по факту 12 748.
  • Больничных нет ни одного — «болен» из Сферы пока не получить.
  • ГПХ не отмечен: из 9 по файлу шестеро в корне «ЛОЦИЯ» без должности, троих нет.
  • В отпусках 284 дубля «день + тип» — при загрузке схлопываем.

Файл планирования против Сферы

  • 316 человек: у 276 есть карточка, 37 нет в Сфере (подряд, часть ГПХ), у 3 штатных нет карточки.
  • Уровень совпал у 86 % — расхождения в основном на одну ступень (Middle ↔ Senior, Lead ↔ Senior).
  • Навык совпал у 92 % — в основном лишние пробелы и сокращения в файле.
  • Правило источников. Что есть в Сфере (центр, должность, уровень, навык, ставки, отпуска) — берётся из Сферы; РМ может поправить в сервисе поверх, правка видна, и такие расхождения уходят списком на исправление Сферы. Чего в Сфере нет (тип договора, доля ставки, статус, люди вне Сферы) — ведёт РМ в сервисе. Файл планирования — разовое стартовое наполнение.

6Нужны решения

ВопросКто решает
Хватит ли экономики из финансового отчёта сервиса (FTE и стоимость по ставкам за 2026)Заказчик
Делаем ли поля «Тип договора» и «Статус» в Сфере и кто их ведёт — HR или РМЗаказчик, затем команда Сферы
Как показывать больничные коллегамHR и команда Сферы